公司纪检监察工作总结及2019年工作安排

来源:本站2019-09-08142 次

公司纪检监察工作总结及2019年工作安排

XXX公司在两级公司纪委的领导下,以党的“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义思想、“八项规定”精神,“四风”为抓手“四种形态”,持续推进“三转”,XXX公司干部队伍作风建设,把党风廉政建设融入中心工作,2018年纪检工作总结如下:XXX公司2018年纪检监察工作安排》,与XXX公司签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时结合公司实际,与公司4个职能科室签订了《党风廉政建设目标责任书》,对党风廉政建设工作进行责任分解,明确公司成员在党风廉政建设中的职责和任务,按照“谁分管、谁负责”的原则,一级抓一级,将党风廉政建设融入到分管工作的各个环节,严格履行主体、监督、“一岗双责”,做到时刻警醒,不忘责任。 “四种形态”。 “四种形态”执行程序,完善配套制度,“四种形态”“常态”,抓早抓小;对违反纪律的问题早发现、早处置,抓好“大多数态”,及时给予党政纪轻处分或组织处理;落实纪严于法,纪在法前,违纪必究,有腐必惩,抓好“少数态”和“极极少数态”,对严重违规违纪或涉嫌违法行为施以重拳,形成强力“震慑”。 1-11月的“四种形态记录表”、“常态处理情况登记表”都及时进行了填报,“四种形态”中常态共计15人,具体方式为提醒谈话和批评谈话。

“反腐倡廉教育宣传月”活动。 “反腐倡廉教育宣传月”活动,“全面从严治党,建设廉洁“反腐倡廉教育宣传月”活动实施方案》,“XXX公司第一时间向全体职工将《关于2018年清明节、五一、端午节、中秋、国庆期间开展督导检查工作的通知》传达到位,组织学习、提高认识,结合公司实际,制定本单位节日期间检查方案,根据文件内容利用节前自查、节中抽查、节后倒查的方式,对XXX公司向科级干部发送了廉洁短信,领导干部以身作则,从严律己,公司全体职工严格遵守各项廉洁纪律规定,营造了务实、节俭、文明、廉洁的节日气氛。 “三公经费”管理、工资分配、2019年工作安排“四风”。 “四风”,抓好关键时间节点和重要工作节点,“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮“三公”经费、购买消费高档烟酒“中央八项规定”精神及“四风”问题,坚持节前“四风”问题无所遁形。

“中央八项规定”精神和“四风”问题线索要及时调查核实,一经查实,从严从重处理;加大通报曝光力度,凡是因违反“中央八项规定”精神及“四风”问题受到党纪政纪处分的,都要点名道姓通报曝光,持续释放违纪必究、执纪必严的信号,让警钟长鸣、震慑常在。

;;争取每季度与内设科室、;对反映有违纪违规行为的干部,除按规定组织调查核实外,及时进行诫勉谈话。 “反腐倡廉教育宣传月”活动,综合运用警示教育、提醒教育、纪律教育等多种手段,通过集中开展形式多样的教育活动“四种形态”,区分不同形式采取不同手段进行合理处置XXX公司巡查情况的反馈意见中提到的问题,按照问题梳理清单逐一进行整改,以推进公司各项工作的有效落实。

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